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企業理念
NAMICSの企業理念体系
企業理念
創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する
私たちは相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えます。
その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが、『NAMICS』の社名に込められています。
経営基本方針
Create value for the future
～「オンリーワン」かつ「ナンバーワン」企業へ～
- 発想力と技術力で未来の可能性をつくり出す企業へ
- 変化に向き合い､社会･市場に信頼される企業へ
- 仕事に誇りを持ち､真の幸せと生き甲斐が持てる企業へ
当社は､経営基本方針「Create value for the future」のもと､未来へ繋ぐ新しい価値創造を通じて､「オンリーワン」かつ「ナンバーワン」企業の実現を目指します。
価値観（NAMICS WAY）
行動理念：「自立･自動･自助」
行動指針：「挑戦」「成長」「尊重」
私たち一人ひとりの日々の行動､判断基準となる共有の価値観（NAMICS WAY）､それが 「行動理念」「行動指針」です。自らの人生を充実したものにするため､個人･集団としての判断のよりどころとして､自らが理解して､自らが納得した上で行動へ繋ぐことを重視し､主体的な思考とコミュニケーションを通じた行動に努めます。
社会的責任（CSR）
「社会的責任（CSR）の遵守」
私たち一人ひとりが社会的責任意識の高い企業市民として行動することは、当社が健全で継続的に発展するプロセスとして重要です。私たちは徹底的な環境保全やグローバルな供給体制、企業活動全般のコンプライアンス、社会的倫理等に適合した行動など、あらゆる企業活動の場面においてCSRを重視すると共に、継続的に見直し、レベルアップに努めていきます。
事業を通じた社会貢献
- 社会的に有為な製品・サービスを、品質・安全・環境負荷に十分配慮して安定的に提供する
- 事業活動の展開は、国際社会、地域社会の文化や慣習を尊重し、その発展に貢献する
コンプライアンス
- 関係法令、社内規定を遵守した企業行動を徹底する
- 公正・自由な競争・取引を行い、政治・行政・市民および諸団体との健全な関係を維持する
- 企業情報の適切な開示による透明性と個人・顧客情報の適正な管理を徹底する
人権の尊重
- 全ての人の人権を尊重し、人種・性別による差別や児童労働・強制労働を含む個人尊厳を損なう行為を禁止する
- 従業員の資質が最大限に発揮できる、安全且つ衛生的な職場作りを推進する